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2023-09-12 09:25:44 社區(qū)工作者考試 http://yflching.cn/shehui/ 文章來源:海陵泰聚才
【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步海陵泰聚才發(fā)布:2023年江蘇泰州市海陵區(qū)公開招聘社區(qū)工作者12名,為加強社區(qū)管理提升服務水平,經(jīng)研究,決定2023年公開招聘一批社區(qū)工作者。現(xiàn)將有關事項公布如下:,詳細信息請閱讀下文!
社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集
為加強社區(qū)管理提升服務水平,經(jīng)研究,決定2023年公開招聘一批社區(qū)工作者,F(xiàn)將有關事項公布如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘崗位為城東街道城市社區(qū),招聘人數(shù)為12名。
二、報考條件
報考須符合下列條件:
1. 具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權利;
2. 擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正,熱愛社區(qū)工作,具有為人民服務的精神;
3. 身體健康,具備正常履行職責的身體條件和適應社區(qū)工作的心理素質;
4. 具有國民教育序列大專及以上學歷;年齡在18-35周歲(1987年9月16日至2005年9月17日期間出生),退役軍人年齡放寬至40周歲(1982年9月16日及以后出生);
5. 在招聘簡章發(fā)布前具有海陵區(qū)戶籍或為海陵區(qū)生源(兵源)。
海陵區(qū)戶籍指目前海陵區(qū)行政區(qū)劃范圍內(不含鳳凰街道、明珠街道和寺巷街道)的戶籍。
海陵區(qū)生源是指入校前戶籍所在地屬現(xiàn)海陵區(qū)的普通高校畢業(yè)生。
海陵區(qū)兵源是指入伍前戶籍所在地屬現(xiàn)海陵區(qū)的退役士兵。
下列人員不得報考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.國民教育序列普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;
5.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
6.有嚴重不良信用記錄的人員;
7.近三年在機關、事業(yè)單位工作人員公開招考中被認定為有考試作弊行為的人員;
8.有其他不適宜參加社區(qū)工作者招聘情形的人員。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由海陵區(qū)公開招聘社區(qū)工作者領導小組辦公室統(tǒng)籌組織,由泰州市海陵區(qū)海派人力資源有限公司具體實施。具體程序和方法如下:
(一)公布招聘事項
通過“海陵泰聚才”微信公眾號公布本招聘簡章。
(二)報名
1. 報名方式:采用現(xiàn)場報名方式。
2. 報名時間:2023年9月16日—9月17日上午9:00至11:30,下午14:30至17:00。逾期不再辦理報名手續(xù)。
3. 報名地點:海陵區(qū)人力資源和社會保障局(海陵南路628號)。
4. 報名提交材料:(1)本人二代有效居民身份證原件及復印件;(2)近期免冠同底版二寸彩色照片2張;(3)報名費100元(現(xiàn)金)。
本次報名實行告知承諾制。報名時,報考人員須如實填寫《海陵區(qū)公開招聘社區(qū)工作者報名登記表》,并簽名承諾自己所填各項內容真實準確(《報名表》見附件一,其中“本人簽名欄”內容須報考人員本人在現(xiàn)場填寫)。
開考比例為3:1。如報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1,經(jīng)區(qū)公開招聘社區(qū)工作者領導小組研究后按比例對招聘計劃數(shù)進行調整。
報名人員于2023年9月21日上午9:00至11:30;下午14:30至17:00到海陵區(qū)人力資源和社會保障局一樓綜合服務中心,憑本人二代有效居民身份證原件和報名收費憑證領取《準考證》。
社區(qū)招錄試題大盤點 | 【公基+社區(qū)】決勝班 |
(三)筆試
1.筆試內容
筆試采取閉卷形式,為綜合能力素質測試,內容包括從事社區(qū)工作必備的政治理論水平、公共基礎知識、行政職業(yè)能力傾向、寫作能力、社會工作綜合能力、社會工作實務和社會工作法規(guī)與政策?荚噧热莶恢付◤土曈脮。
2.筆試時間和地點
筆試時間、地點及考生須知詳見《準考證》。
3.筆試成績計算
筆試滿分為100分,及格分為60分, 不合格不得進入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試成績,從高分到低分,按招聘計劃數(shù)1:3的比例,確定面試資格審核人員名單(同分跟進)。
(四)面試
1.資格審核
對面試人選,在發(fā)放面試通知書時進行資格審核。資格審核時,須提交下列材料原件及復印件:(1)基本材料:本人二代有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書;(2)加分材料:所在黨組織開具的黨員證明、國家社會工作者職業(yè)資格證書、軍人入伍通知書和退出現(xiàn)役證書;(3)有工作單位的人員須提供本人所在單位同意報考證明。
對不能按時按規(guī)定提交有效材料的,視為自動放棄面試資格;對經(jīng)資格審核不符合報考條件的,取消面試資格?杖泵嬖嚸~按筆試成績從高分到低分依次遞補(同分跟進);對資格審核不符合加分條件的,取消加分資格。
通過面試資格審核的,現(xiàn)場繳納面試費100元(現(xiàn)金)并領取《面試通知書》。
資格審核和《面試通知書》發(fā)放時間另行通知。
2.結構化面試
面試時間、地點詳見《面試通知書》。
面試總分為100分,合格分數(shù)線為60分,不合格不得進入下一環(huán)節(jié)。面試成績保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”處理。
(五)最終成績計算方式
最終成績由“總成績+加分項”構成。
總成績:按筆試、面試成績各占40%和60%的比例計算,保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”處理。
加分項:未進入面試環(huán)節(jié)的考生不計算加分項。考生為中國共產(chǎn)黨黨員(含中共預備黨員)的,在總成績的基礎上加0.5分;考生為退役軍人的,在總成績的基礎上加0.5分;考生取得國家社會工作者職業(yè)資格證書的,在總成績的基礎上加1分。
考生最終成績在“海陵泰聚才”微信公眾號公布,有效期一年。
(六)體檢
1.根據(jù)考生最終成績,按照崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。最終成績相同的,根據(jù)考生的面試成績從高分到低分確定體檢人員;面試成績仍相同的,再按考生的筆試成績從高分到低分確定體檢人員;如仍相同,另行組織加試確定。
2. 體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《江蘇省公務員錄用體檢辦法》執(zhí)行。體檢費用自理。
3. 因考生放棄或被取消體檢資格以及體檢不合格而出現(xiàn)崗位空缺的,按照有效期內最終成績從高分到低分的順序依次遞補。
(七)考察
城東街道對體檢合格的人員組織考察,因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的,可按照有效期內最終成績從高分到低分的順序依次遞補。
(八)研究確定擬聘用人員名單
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結果,區(qū)公開招聘社區(qū)工作者領導小組研究確定擬聘用人員名單。
(九)公示
擬聘用人員名單在“海陵泰聚才”微信公眾號公示5個工作日。
(十)聘用
區(qū)民政局具體辦理招聘審批手續(xù),并向受聘人員發(fā)放《聘用通知書》。受聘人員經(jīng)崗前培訓后,分配至城東街道,由城東街道按照相關規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同,確立聘用關系。
簽訂聘用合同前,受聘人員如與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由其本人負責與原工作單位終止合同或協(xié)議。受聘人員逾期不報到(時間以《聘用通知書》上注明的報到時間為準)或報到之日前未與原單位解除勞動關系的,視為放棄聘用。
四、崗位補缺
聘用結束后一年內,本次招聘崗位因各種原因出現(xiàn)崗位空缺的,按本次考生的最終成績由高到低進行補缺,并按相關程序公示。
五、管理與待遇
受聘人員按照海陵區(qū)《關于實施城市社區(qū)工作者職業(yè)化管理的意見》《社區(qū)工作者聘用制暫行辦法》《社區(qū)工作者年度考核辦法》以及所簽訂的《泰州市海陵區(qū)社區(qū)工作者聘用合同書》進行考核和管理,并享受相應的待遇。受聘人員設立試用期,試用期滿考核不合格的,予以解聘。
六、紀律與監(jiān)督
招聘社區(qū)工作者,嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準。招聘工作全程接受區(qū)紀檢監(jiān)察機關和社會監(jiān)督。對弄虛作假、徇私舞弊的考生,一旦發(fā)現(xiàn),立即取消考試或聘用資格。對違反考試、聘用紀律的工作人員,一經(jīng)查實,即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
七、本簡章由泰州市海陵區(qū)公開招聘社區(qū)工作者領導小組辦公室負責解釋。
報考咨詢電話:0523-86332823(泰州市海派人力資源有限公司)、0523-80201057(海陵區(qū)城東街道)
監(jiān)督電話:0523-86391130
電話咨詢時間:上午8:30-12:00 下午2:30-6:00(節(jié)假日除外)
泰州市海陵區(qū)公開招聘社區(qū)工作者領導小組
2023年9月11日
附件一:2023年海陵區(qū)社區(qū)工作者公開招聘報名表
原文標題:2023年泰州市海陵區(qū)公開招聘社區(qū)工作者簡章
原文鏈接:https://mp.weixin.qq.com/s/eDHmyvFRsnnf-PrDmyuPRw
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