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2023年河南平頂山市招募基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位人員70名

2023-09-12 13:38:40 社區(qū)工作者考試 http://yflching.cn/shehui/ 文章來(lái)源：平頂山市人力資源和社會(huì)保障局

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步平頂山市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布：2023年河南平頂山市招募基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位人員70名,根據(jù)《平頂山市貫徹落實(shí)〈河南省做好“六穩(wěn)”工作落實(shí)“六�！比蝿�(wù)若干政策措施〉實(shí)施方案》(平發(fā)〔2020〕13號(hào))等文件精神，現(xiàn)將平頂山市2023年基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

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社區(qū)招聘專(zhuān)用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書(shū)合集

根據(jù)《平頂山市貫徹落實(shí)〈河南省做好“六穩(wěn)”工作落實(shí)“六保”任務(wù)若干政策措施〉實(shí)施方案》(平發(fā)〔2020〕13號(hào))等文件精神，現(xiàn)將平頂山市2023年基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招募計(jì)劃

我市2023年擬招募就業(yè)崗位70個(gè)，其中：舞鋼市7個(gè)、寶豐縣6個(gè)、郟縣8個(gè)、魯山縣10個(gè)、葉縣10個(gè)、新華區(qū)4個(gè)、衛(wèi)東區(qū)7個(gè)、湛河區(qū)7個(gè)、石龍區(qū)7個(gè)、城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)4個(gè)。

二、招募原則

此次招募堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照公開(kāi)招募、自愿報(bào)名、考試選拔、統(tǒng)一安排的方式進(jìn)行。

三、招募對(duì)象和條件

(一)招募對(duì)象

1.2023年全日制普通高校畢業(yè)生(含專(zhuān)科生、本科生和研究生);

2.擇業(yè)期內(nèi)(2021年、2022年)離校未就業(yè)全日制普通高校畢業(yè)生;

3.2021年和2022年退役的服義務(wù)兵役全日制普通高校畢業(yè)生;

4.我省(2021年、2022年、2023年)全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可分別參照大專(zhuān)、本科文化程度報(bào)考;

2017年起招生的非全日制研究生與全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等法律地位和相同效力。

(二)招募條件

1.已在我市行政區(qū)域內(nèi)進(jìn)行離校未就業(yè)實(shí)名登記且持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》，下同);

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.遵守國(guó)家法律法規(guī)，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員，均不得報(bào)考;

5.自愿從事基層公共管理和社會(huì)服務(wù)事業(yè)，熱愛(ài)基層工作，吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)，愿意扎根基層;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合職位要求的工作能力。

四、招募工作安排

(一)發(fā)布公告

平頂山市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(https://rsj.pds.gov.cn/)為本次考試的工作網(wǎng)站。有關(guān)考試信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注查詢(xún)。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。

平頂山市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(https://rsj.pds.gov.cn/)為本次網(wǎng)上報(bào)名指定網(wǎng)站�？忌卿浘W(wǎng)站時(shí)，務(wù)必直接輸入以上網(wǎng)址，不要通過(guò)引擎搜索，防止報(bào)名信息泄露。

1.提交報(bào)名申請(qǐng)

報(bào)考人員于2023年9月13日9:00至9月18日17:00期間，登錄指定網(wǎng)站，點(diǎn)擊“平頂山市2023年基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位招募網(wǎng)上報(bào)名入口”，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照清晰、無(wú)變形，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬度為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小2M以?xún)?nèi)，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用)。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證和查詢(xún)成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，務(wù)必妥善保管(本次考試不限崗位設(shè)置，報(bào)名時(shí)不再選崗)。

2.報(bào)考資格初審

資格審查工作人員于報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后2日內(nèi)對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見(jiàn)。

3.查詢(xún)資格初審結(jié)果

報(bào)考人員于2023年9月13日9:00至9月19日17:00期間，登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知，請(qǐng)各位考生隨時(shí)關(guān)注平頂山市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(https://rsj.pds.gov.cn/)。

5.有關(guān)事項(xiàng)和要求

本次考試資格審查工作貫穿招募工作全過(guò)程。報(bào)考人員不允許重復(fù)報(bào)名，報(bào)名提供的材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員重復(fù)報(bào)名、不符合報(bào)考條件或提供虛假材料的，取消其被招募資格。


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(三)考試

考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，由市基層公共管理和社會(huì)服務(wù)招募工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，由市人力資源和社會(huì)保障局具體實(shí)施。根據(jù)考試總成績(jī)擇優(yōu)確定擬招募人員(如第70名出現(xiàn)總成績(jī)同分并列時(shí)，按照考生筆試成績(jī)較高者確定擬招募人員)�？荚嚳偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×50%+加權(quán)后的面試成績(jī)×50%。

1.筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分、閉卷考試的方式進(jìn)行�？荚嚳颇拷y(tǒng)一為職業(yè)能力測(cè)試，測(cè)試時(shí)間120分鐘，筆試滿(mǎn)分為100分(筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。報(bào)考人員持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證參加筆試，筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按照1:3的比例確定面試人員。

面試前，進(jìn)入面試的考生需攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證原件及復(fù)印件各1份進(jìn)行面試資格確認(rèn)，資格確認(rèn)時(shí)根據(jù)留存的報(bào)考信息，與應(yīng)試人員及其相關(guān)證明材料進(jìn)行核對(duì)�？忌窗磿r(shí)間參加面試資格確認(rèn)或面試資格確認(rèn)不合格者，取消面試資格。因應(yīng)試人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)(請(qǐng)考生保持手機(jī)通訊暢通，如聯(lián)系不上，則視為自動(dòng)放棄)。對(duì)通過(guò)面試資格確認(rèn)的，領(lǐng)取面試通知單。

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知單。

面試最終成績(jī)?cè)谶M(jìn)行二次加權(quán)后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位對(duì)外公開(kāi)。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按照招募計(jì)劃數(shù)1：1.5的比例，從面試人員中按照高分到低分順序確定體檢對(duì)象，達(dá)不到1：1.5比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的人力資源社會(huì)保障部、原國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢工作由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢時(shí)間、地點(diǎn)由市招募工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。體檢合格名單在平頂山市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公布。

(五)崗前培訓(xùn)

培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)由市招募工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知(如有人員放棄，按體檢合格情況依次遞補(bǔ))。培訓(xùn)內(nèi)容包括：黨和國(guó)家有關(guān)基層公共管理和社會(huì)服務(wù)工作方針政策;本地區(qū)基層工作現(xiàn)狀;擬服務(wù)基層單位及基層崗位的基本情況;心理健康知識(shí)及其他注意事項(xiàng)等。

(六)確定崗位

市招募工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，按照由高分到低分的排序，采取“優(yōu)先急需、就近就便、專(zhuān)業(yè)崗位相宜”等原則確定擬招用人員崗位，并在官網(wǎng)公示，公示無(wú)異議的發(fā)文公布。

(七)簽訂就業(yè)協(xié)議、勞動(dòng)合同

崗前培訓(xùn)合格的擬招用人員及時(shí)與崗位所在地縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局簽訂《平頂山市基層崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》，與崗位所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)簽訂《平頂山市基層崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)勞動(dòng)合同》。

五、人員待遇

(一)招用人員崗位工資。包括基本工資和工齡工資�；竟べY標(biāo)準(zhǔn)為：專(zhuān)科生不低于2500元/月、本科生不低于2600元/月、研究生不低于2700元/月(含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))，并隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整。

(二)招用人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。招用人員按規(guī)定參加企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的單位繳納部分由當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)補(bǔ)助資金負(fù)擔(dān);個(gè)人繳納部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)，從招用人員崗位工資中代扣代繳。

(三)招用人員基層崗位就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同的簽訂期限為3年。

根據(jù)《平頂山市人民政府關(guān)于印發(fā)平頂山市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施辦法的通知》(平政〔2018〕17號(hào))、《平頂山市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室平頂山市人力資源和社會(huì)保障局平頂山市財(cái)政局關(guān)于切實(shí)做好高校畢業(yè)生考核及就業(yè)崗位落實(shí)工作的通知》(平人社〔2018〕171號(hào))文件精神：我市招募的高校畢業(yè)生，服務(wù)滿(mǎn)2年且考核優(yōu)秀人員，自愿留在服務(wù)單位的，在單位編制限額內(nèi)，經(jīng)各縣(市、區(qū))招募工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申報(bào)，同級(jí)編制、人社部門(mén)審核，在核定的事業(yè)單位編制內(nèi)辦理入編及聘用手續(xù)，并上報(bào)市委編辦、人社部門(mén)備案，按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)崗位、工資等相關(guān)待遇。如服務(wù)單位無(wú)編制空缺的，在本縣(市、區(qū))缺編鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)事業(yè)單位范圍內(nèi)聘用。

(四)招用人員檔案關(guān)系由用人單位所在地的縣(市、區(qū))公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)管理，黨、團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至用人單位。

(五)招用人員享受?chē)?guó)家和我省關(guān)于職工休息休假和法定節(jié)假日規(guī)定的休假休息權(quán)利。

(六)招用人員有創(chuàng)業(yè)意愿的，可在解除就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同后，按照我省高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)政策給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等創(chuàng)業(yè)扶持。

報(bào)考政策咨詢(xún)電話(huà)：

0375-2978819

0375-2978818

提交網(wǎng)上報(bào)名申請(qǐng)、準(zhǔn)考證打印等技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：

0371-63399389

監(jiān)督電話(huà)：

0375-2979991

平頂山市基層公共管理和社會(huì)服務(wù)招募工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年9月11日

原文標(biāo)題：平頂山市2023年基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位招募公告

原文鏈接：https://rsj.pds.gov.cn/contents/13461/596364.html

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