2023年河南駐馬店汝南縣司法局公開招聘工作人員9名

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步駐馬店人才信息網(wǎng)發(fā)布：2023年河南駐馬店汝南縣司法局公開招聘工作人員9名,堅(jiān)持“自愿、公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，不占事業(yè)單位編制。，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

一、招聘原則

堅(jiān)持“自愿、公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，不占事業(yè)單位編制。

二、招聘計(jì)劃

招聘社區(qū)矯正工作者4人、人民調(diào)解員5人，共9人，以上招聘人員原則上在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)司法所工作。

三、報(bào)考資格條件

(一)基本資格和條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律;

3.品德端正、愛崗敬業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.遵守用人單位管理制度，服從工作安排;

6.大專及以上學(xué)歷，已取得畢業(yè)證書者，年齡18周歲-35周歲(1988年10月后出生至2005年10月前出生);

7.不限專業(yè)，有社會(huì)工作者職業(yè)資格的人員同等條件下優(yōu)先錄用;

8.汝南縣所轄?wèi)艏�以及在汝南長期居住并取得暫住證的非汝南籍的人員;

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或?qū)W籍的人員;

2.涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布途徑

通過駐馬店人才信息網(wǎng)(rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn)、汝南縣人才交流中心公眾號(hào)、駐馬店市錦程人力資源有限公司公眾號(hào)(新錦程投資控股集團(tuán))和駐馬店市錦程人力資源有限公司官網(wǎng)(新錦程集團(tuán)http://www.szngfg.com/)等形式向社會(huì)公布招聘人數(shù)、招聘條件及招聘辦法。

(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格審查

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。本次招考報(bào)名費(fèi)30元/人。

1.網(wǎng)上報(bào)名

(1)填寫并提交報(bào)名信息，上傳照片。應(yīng)聘者應(yīng)于2023年10月20日9:00-2023年10月24日17:00登陸http://zmdjc.pinge360.com進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。應(yīng)聘人員在招聘通知規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄http://zmdjc.pinge360.com，進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按要求如實(shí)填寫報(bào)名基本信息，同時(shí)應(yīng)提供下列資料(若有)：本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證明、學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告等證明材料掃描件。并上傳本人電子照片(要求：①單色背景，正面、免冠近期證件照;②電子版;③格式JPG;④文件大小100KB以下;⑤照片大小寬約114像素,高約156像素;⑥必須能真實(shí)反映本人特征，否則將無法通過審查)。報(bào)名資料提交被接受后，將自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)。

(2)報(bào)考資格審核。按照“誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則，用人單位在報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)后及時(shí)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員，可以提交報(bào)名申請(qǐng)后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，及時(shí)查看是否通過報(bào)考資格審核。通過報(bào)考資格審核的人員，不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。

(3)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。資格審查通過的報(bào)考人員可進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

2、請(qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過時(shí)間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。

3、報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。通過報(bào)考資格審核的人員，不能再報(bào)考其他崗位;本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

資格審查時(shí)間為2023年10月25日9:00-17:00，請(qǐng)考生在此時(shí)間段隨時(shí)查閱審核結(jié)果。

資格審核合格的考生可于2023年10月26日09:00-17:00進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)成功即為報(bào)名成功，報(bào)名成功后可自行打印報(bào)名表。

社區(qū)招錄試題大盤點(diǎn)	【公基+社區(qū)】決勝班

(三)考試

考試包括筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，由駐馬店市錦程人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)筆試和面試成績匯總考試總成績，考生考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50% 。

筆試：筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證公布的為準(zhǔn)，考試科目統(tǒng)一為行政職業(yè)能力測驗(yàn),筆試滿分100分制。根據(jù)報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3的進(jìn)行筆試，如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3的直接進(jìn)行面試。

1、所有報(bào)名初審合格人員全部進(jìn)入筆試，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，漢語作答，總分100分;

2、筆試時(shí)間及地點(diǎn):以《筆試準(zhǔn)考證》上的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn);

3、領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》：考生憑本人有效身份證領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，具體領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。逾期不領(lǐng)取或預(yù)留電話無法接通的視為自動(dòng)放棄考試資格，后果自負(fù);

4、考生必須攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證原件參加筆試。身份證遺失的考生，應(yīng)攜帶有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證參加考試;

5、成績查詢:筆試成績通過駐馬店人才信息網(wǎng)(https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn/)統(tǒng)一公示。

面試 ：根據(jù)筆試成績，按照崗位名額1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人員名單，達(dá)不到1:2比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試滿分為100分;

2、面試時(shí)間及地點(diǎn)：以《面試通知單》上的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn);

3、領(lǐng)取《面試通知單》：考生憑本人有效身份證領(lǐng)取《面試通知單》，具體領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。逾期不領(lǐng)取或預(yù)留電話無法接通的視為自動(dòng)放棄考試資格，后果自負(fù);

4、考生必須攜帶《面試通知單》和本人有效身份證原件參加面試。身份證遺失的考生，應(yīng)攜帶有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證參加考試;

5、面試結(jié)束后現(xiàn)場公布面試成績。

綜合成績查詢：綜合成績通過駐馬店人才信息網(wǎng)(https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn/)統(tǒng)一公示。

(四)體檢

考試結(jié)束之后，根據(jù)考生成績，按1:1的比例從高分到低分確定參與體檢的人員，體檢工作由駐馬店市錦程人力資源有限公司統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理。

(五)政審

體檢合格后，由用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審。因體檢、政審不合格等造成職位空缺，可根據(jù)實(shí)際情況，面試成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員必須參加體檢和政審。應(yīng)試人員最終通過體檢、政審的，確定為擬聘人選。

(六)公示聘用

對(duì)于擬聘人員，將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為3天，公示期滿無異議者，由駐馬店市錦程人力資源有限公司辦理用工手續(xù)。

(七)簽訂合同

經(jīng)公示無異議的錄取人員與駐馬店市錦程人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由駐馬店市錦程人力資源有限公司派遣錄取人員至用人單位工作。

五、崗位待遇

此次公開招聘的工作人員，不列入行政、事業(yè)單位編制，由駐馬店市錦程人力資源有限公司與受聘人員建立用工關(guān)系，依法簽訂勞動(dòng)合同和派遣合同，經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政列支，工資和社會(huì)保險(xiǎn)待遇按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

六、監(jiān)督管理

(一)用人單位與駐馬店市錦程人力資源有限公司對(duì)錄取人員實(shí)行雙重管理，以用人單位管理為主，用人單位負(fù)責(zé)日�？记凇⒛甓瓤己撕捅O(jiān)督管理工作，駐馬店市錦程人力資源有限公司協(xié)助用人單位對(duì)錄取人員進(jìn)行管理，并對(duì)招聘人員實(shí)行退出機(jī)制。

(二)錄取人員在工作期間有下列情形之一的，用人單位可以將有關(guān)人員退回人力資源有限公司，并停止發(fā)放工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)：

1.通過其它途徑已經(jīng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;

2.不能堅(jiān)持正常工作的;

3.嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;

4.升學(xué)、服兵役、移居境外的;

5.無故曠工連續(xù)15天或1年內(nèi)累計(jì)曠工30天的;

6.被依法追究刑事責(zé)任的;

7.年度考評(píng)不合格的;

8.其他不宜繼續(xù)留崗工作的。

七、其他事項(xiàng)

本公告由汝南縣司法局、汝南縣人才交流中心及駐馬店市錦程人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0396-3790115(駐馬店市錦程人力資源有限公司)

原文標(biāo)題：汝南縣司法局公開招聘工作人員公告

原文鏈接：https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn/shownews?id=58291&newtit=%E6%B1%9D%E5%8D%97%E5%8E%BF%E5%8F%B8%E6%B3%95%E5%B1%80%E5%85%AC%E5%BC%80%E6%8B%9B%E8%81%98%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E4%BA%BA%E5%91%98%E5%85%AC%E5%91%8A

（編輯：liangxida）