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【導讀】【題目】單位派你下基層進行鍛煉,你如何與當?shù)剞r(nóng)民盡快熟悉起來,并得到他們的信任?(2011年6月5日寧夏公務(wù)員考試面試試題)

  備受關(guān)注的2012年寧夏公務(wù)員考試筆試已經(jīng)結(jié)束,新一輪寧夏公務(wù)員面試大幕由此拉開。在公務(wù)員考試中“得面試者得天下”這句話早已為人熟知,因此,考生一定要對面試予以重視,早做準備。

  對于眾多想要通過此次考試來實現(xiàn)自己理想的考生來說,怎樣能夠在短短的備考時間內(nèi)得到較快的提升,無疑是要面對的最重要問題。明確的目標、正確的方法再加上努力的態(tài)度,才能使自己能夠最大程度地把握勝利。本文將結(jié)合寧夏歷年公務(wù)員面試真題,根據(jù)長年積累的公職面試培訓經(jīng)驗給出備考策略,以助考生高效備考。

  【題目】單位派你下基層進行鍛煉,你如何與當?shù)剞r(nóng)民盡快熟悉起來,并得到他們的信任?(2011年6月5日寧夏公務(wù)員考試面試試題)

  【題型解析】

  該題是一道人際溝通類題目,人際溝通類題干通常設(shè)定一個人際交往的障礙情境,例如誤解、沖突或矛盾。要求考生“身臨其境”的對其中涉及的復雜人際關(guān)系進行處理,協(xié)調(diào)各種利益,解決情境中的人際交往障礙。也有部分題目沒有明顯的人際沖突,比如本題。

  【參考答案】

  干部下基層是我黨長期執(zhí)政以來形成的優(yōu)良傳統(tǒng),其目的就是要拉近干群關(guān)系,了解群眾訴求,提高干部面向基層解決實際問題的能力。而群眾的信任是實現(xiàn)這一目的的前提,我將從以下幾點做起,逐步建立當?shù)剞r(nóng)民群眾對我的信任:

  第一,既要讀有字之,又要讀無字之書。在下基層的過程中,我要盡量深入群眾,了解群眾訴求,幫助群眾解決實際困難。最重要的是要從思想上樹立扎根群眾,為民服務(wù)的意識,積極完成好本職工作,以工作能力和實際業(yè)績贏得農(nóng)民群眾的信任和支持。

  第二,多向基層干部學習請教,與他們坦誠交流自己的看法,聽取他們對我工作的建議,向他們學習做群眾工作的好方法,好舉措。在實踐中摸索與群眾打成一片的技巧。在和群眾打交道的過程中,盡量以農(nóng)民朋友能夠理解的家常話、地方話交流,通過語言拉近與他們的距離。

  第三,不能追求轟轟烈烈,而要講究實實在在。下基層的過程中首先要把自己當作是一名普通人,多幫助基層、幫助群眾辦一些實實在在的小事,辦一些立竿見影、群眾感受得到的實事,借助于這些小事、實事融入群眾隊伍,贏得群眾歡迎和信任。

  總之,交心方可換心,付出才有回報。下基層鍛煉如果是被動應(yīng)付,擺出一副官腔十足的姿態(tài),令人望而生畏、敬而遠之,則為群眾所不齒,這樣只能疏遠與群眾的關(guān)系,敗壞自身的形象。下基層切忌蜻蜓點水、走馬觀花,不能一味地立足于上級要求我們怎么下,而要看重群眾需要我們怎么下,要堅持以群眾為中心,辦幾件群眾所盼的事,解幾個群眾所急的難。相信自己的付出最終會贏得群眾的信任和支持。


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(責任編輯:謝博)

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